作者：賈世萍/尹國政  IAT日企就活權(quán)職道

前言

如果你已經(jīng)走到了面試這一步，那么恭喜你，成功已經(jīng)在向你招手了。日企面試復(fù)雜繁多，通?？梢赃_到三輪甚至四輪，而今天我們就來給大家分析分析這其中的奧妙，具體分【形象準(zhǔn)備】【流程準(zhǔn)備】和【問題準(zhǔn)備】三部分進行講解。

一、形象準(zhǔn)備

面試攜帶物品：紙筆，日程手賬，簡歷和ES，手機，手表，折疊傘，現(xiàn)金，絲襪（僅女生）。

著裝：

*注：進入公司大樓后，要脫掉外套，折好后搭在手上。

二、流程準(zhǔn)備

面試通常有【個人面試】【集體?小組面試】【小組討論】【一對一面談】四種形式：

此外，面試并不是一個單純的問答環(huán)節(jié)，其實從你進入公司大樓的那一刻起，針對你的面試就已經(jīng)開始了。傳統(tǒng)面試形式的具體流程及注意事項如下：

三、問題準(zhǔn)備

一般企業(yè)會通過ES中的幾個問題，對畢業(yè)生的品格，價值觀等進行考量，具體考察內(nèi)容，考察方式及應(yīng)對策略如下圖所示：

由于在之前的文章中已經(jīng)對這些問題做過講解，今天只簡要說明：

①回答志望動機及未來發(fā)展類問題時，主要從【就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)】【企業(yè)強項】【未來發(fā)展】三方面

進行回答。描述自己的理想，及對社會的貢獻方式，未來的發(fā)展方向等。

②自我介紹時，首先簡潔地說明學(xué)校專業(yè)信息，其次描述校內(nèi)活動，個人興趣愛

好等。最后表達對面試機會的感謝。

③回答經(jīng)驗問題時，也是自我展示的機會，要結(jié)合過去經(jīng)歷說明自身優(yōu)缺點，努力推薦自己。

④最近關(guān)注問題，主要考察一些經(jīng)濟方面的內(nèi)容，建議面試前兩個月要多看新聞，關(guān)心時事。

⑤最后，關(guān)于反問類問題，可以考慮從以下五個角度進行回答。

設(shè)定反問環(huán)節(jié)的意義在于企業(yè)想要詢問面試者關(guān)于企業(yè)最想知道的問題，從而考察畢業(yè)生的志望，交流能力，提問能力，以及答疑解惑。在反問環(huán)節(jié)中不要犯以下錯誤：

日企面試總結(jié)

面試是人與人之間的直接交流，相比于筆試肯定會緊張很多，建議依照上述方法多準(zhǔn)備，也可以求助周圍日本人或是學(xué)校老師，幫助練習(xí)發(fā)音，文法等，減少不必要的錯誤。建議通過大學(xué)的就業(yè)指導(dǎo)中心，多進行幾次模擬面試，熟悉面試流程，緩解緊張感?？傊?，只有做到充分準(zhǔn)備，沉著應(yīng)答，才能在眾多面試者中脫穎而出。