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  • 普通人怎么去日本工作(赴日工作3種簽證詳解)

    想要了解日本的就職途徑嗎?以下是幾種日本就職的途徑:一、技術(shù)·人文知識·國際業(yè)務(wù)簽證(俗稱工簽,可以帶配偶子女移民)- 學(xué)歷要求:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,大專需要專業(yè)對口,本科無需專業(yè)對口。- 日語要求:一般需要達到N3-N2水平,口語能力更為重要。- 工作類型:一般是在日本的服務(wù)性行業(yè),比如免稅店、溫泉酒店,以及少數(shù)不要求日語的項目(例如工廠類工作)。- 如果日語水平不符合要求,也可以選擇通過語言學(xué)

    2023-08-05 小七 9069

  • 日本研修回國后還能辦理人文技術(shù)工作簽證嗎

    問:日本研修回國后還能辦理人文技術(shù)工作簽證嗎答:具體情況而定,但你首先需要滿足以下條件:1、申請人需要有大專以上學(xué)歷;2、申請人沒有在日本研修期間的不良記錄;3、申請人需要找到原始履歷,且學(xué)歷信息沒有被篡改為高中或初中更低水平;4、最好有日語等級證書;5、如果這次申請的是大型會社的職位,則在留資格的通過率會增加。

    2023-05-19 小七 562

  • 日本技能實習(xí)簽證(研修、勞務(wù)),工作幾年可以帶配偶和子女

    問:日本技能實習(xí)簽證(研修簽證、勞務(wù)簽證),工作幾年可以帶配偶和子女?答:日本的“技能實習(xí)簽證”,即俗稱的“研修簽證”或“勞務(wù)簽證”,根據(jù)日本移民法規(guī)定,持有該簽證的中國人不能長期在日本定居,也不能帶配偶和子女一起在日本工作和居住。持有該簽證的人需要在工作期滿后考取“特定技能1號”簽證,然后在“特定技能1號”簽證期滿后考取“特定技能2號”簽證。只有持有了“特定技能2號”簽證,才可申請帶家屬和子女一

    2023-04-18 小七 1865

  • 日本研修生工資標準

    根據(jù)日本法律,研修生的工資應(yīng)當達到日本國內(nèi)最低工資標準:該標準因地區(qū)而異。2022年10月起,日本調(diào)整了各個地區(qū)最低時薪標準。全國平均最低小時工資961日元。(約49元人民幣/小時)研修生還應(yīng)當獲得適當?shù)慕蛸N,例如住宿津貼、交通費津貼等,以幫助他們應(yīng)對生活成本。一般來說,研修生在日本的工資和待遇通常會低于日本本土工人。

    2023-03-03 小七 1186

  • 日本研修生怎么申請工作簽證

    問:日本研修生怎么申請工作簽證?答:研修生不可以直接申請工作簽證。研修生回國后,如果想申請日本工簽再去日本:1、學(xué)歷不夠,申請留學(xué)簽證,語言學(xué)校轉(zhuǎn)專門學(xué)校,有了專門學(xué)校畢業(yè)證后再辦理工作簽證。2、學(xué)歷和專業(yè)符合工簽要求,有極少量可以直接申請日本工簽的崗位??傊?,有機會,有難度,祝好運!

    2023-02-20 小七 636

  • 日本研修生和研究生的區(qū)別!一字之差,天壤之別

    上周和一個學(xué)生聊,學(xué)生提到了學(xué)校的一個項目,是畢業(yè)后送學(xué)生到日本以研修生的身份去學(xué)習(xí),還能掙錢,身邊的很多同學(xué)都非常心動。我給他分析了研修生和研究生的區(qū)別后,覺得有必要介紹一下這兩者的區(qū)別。首先我們看一下日本的詞典里對于研修生是如何定義的:「研修」という在留資格を取得して、日本に滯在し、企業(yè)等で技術(shù)?技能?知識の修得を目指す外國人。技能実習(xí)生と違い、就労は認められない。簡單的來說,就是可以獲得【研

    2023-02-20 小七 792

  • 日本研修生可以申請永住嗎

    問:日本研修生可以申請永住嗎?答:可以,但需要的時間很長。分別需要經(jīng)過:研修:3年特定技能1號:5年特定技能2號:5年因為日本現(xiàn)在的政策是從特定技能2號才開始計算在日時間和工簽工作時間。所以,按照現(xiàn)在的政策,去日本的研修生最快需要13年可以入籍,18年可以永住。

    2023-02-20 小七 1654

  • 日本研修生是什么意思

    問:日本研修生是什么意思答:日本研修=日本勞務(wù)。日本研修生可以理解為去日本打工的工人。根據(jù)日本政府規(guī)定,研修生的最低月薪應(yīng)該不低于當?shù)刈畹凸べY標準,并且應(yīng)該足夠支付生活費用,包括食宿、交通等費用。此外,日本研修生通常需要繳納社會保險費用和稅費,因此實際所得會相對較低。需要注意的是,日本研修生的工作時間可能會比較長,加班時間較多,而且通常不享有與本國員工相同的福利待遇,比如帶薪假期、保險、退休金等。

    2023-02-20 小七 3106

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