在日本收入高低是有一種簡單的評選方法的，簡稱為2-6-2法則。2-6-2法則指的是，公司一般是由兩成優(yōu)秀員工，六成普通員工，兩成無所作為的員工構(gòu)成的。如果辭退那兩成無所作為的人時，結(jié)果是會再產(chǎn)生兩成無所作為的人，這是通過多次實驗證明了的。而同理，工資的高低也基本成正比。前面也說了，收入高低是一個相對概念，今天我們需要以全社會平均收入為基準給大家進行簡單的普及~日本本國人高收入的職業(yè)和平均年薪
2021-02-16 小七 763
